reenvío informacion sobre la situación de los compañeros trabajadores del INDEC, en este caso la sentencia favorable a una persona desplazada por la actual gestion del organismo.
Saludos

Walter Lauphan

—– Mensaje reenviado —-
De: Susana Fernandez sufer_yo@yahoo.com.ar
Enviado: sábado 16 de mayo de 2009, 13:42:33
Asunto: Rv: Indec: 13/05 Sentencia Favorable

Por suerte aunque fue larga la lucha, una de las compañeras desplazada de su lugar de trabajo y castigada con reduccion de sueldo ha sido considerada como “practica desleal” de parte de nuestro empleador. Y en la sentencia se indica que debe volverse a su situacion antes del conflicto por denunciar la mentira. Y se hizo justicia. sufer

Fecha: miércoles, 13 de mayo de 2009, 10:20 pm

JUNTA INTERNA ATE – INDEC

Sentencia favorable en primera instancia caso/ Liliana Gasco contra Estado Nacional, Ministerio de Economía y Producción, Juzgado Nacional del Trabajo en Primera Instancia Nª 1.

Según fundamento expuesto el Juzgado decretó la viabilidad de la acción de reinstalación de la Sra. Liliana Gasco, con sustento en la tutela dispuesta por art. 47 de la Ley 23.551, debido a que el accionante posee tutela sindical absoluta y a fin de que pueda ejerce su función gremial y representar a los afiliados de ATE en el INDEC.

Se debe establecer –en forma inmediata y definitiva- a la Sra. Gasco en supuesto de supervisora y con la remuneración de la categoría administrativa que venía percibiendo la misma… “habiéndose desempeñado hasta que se suscitara el conflicto la función inherente al cargo gremial en el IPC dependiente del INDEC y así como permitió instalar una dependencia de UPCN en el edificio y lugar donde prestaba tareas la actora”…

El INDEC deberá arbitrar los medios para que en el plazo de cinco días cuente en dicho organismo con la tarea que venía desempeñando, antes de su desplazamiento, de supervisora de la Encuesta con idéntica remuneración asignándole: una oficina con escritorio, computadora y línea telefónica habilitada con línea interna y externa para poder desempeñar las tareas estadísticas y gremiales.

Debe también garantizar una jornada reducida de cuatro horas para cumplir con su tarea gremial.

Resulta de la lectura de la sentencia que la actitud del INDEC respecto a la situación generada sobre la actora sea encuadrada como una práctica desleal.

“Esta sentencia respalda nuestras denuncias de persecución, hostigamiento, discriminación y violencia laboral que soportan los trabajadores que se pronuncian contra la intervención del INDEC“.